Métricas para Help Desk e Service Desk

Principais métricas de desempenho, seus usos e armadilhas nos pequenos e médios centros de suporte

Métricas para Help Desk e Service Desk
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Métricas para Help Desk e Service Desk

Autor:

ISBN impresso: 978-85-7522-421-2
ISBN ebook: 978-85-7522-788-6
Ano: 2015
Páginas: 232
Preço impresso: R$ 65,00 O ebook deste livro está disponível na Amazon.

6 opiniões | Opine sobre este livro

Descrição do livro

Este livro apresenta as principais métricas de desempenho do mercado de Help Desk e Service Desk – FCR, MTTR, custo do chamado, volumetria, backlog, taxa de abandono, absenteísmo de técnicos, MTBF, tempo de conversação, TME, chamados com categorização incorreta, SLA, taxa de desistência, chamados escalados pelo Nível 1, entre outras.

O autor apresenta mais de 60 delas, seus usos e também as armadilhas e ciladas que envolvem cada uma, permitindo ao leitor evitar contratempos na adoção de uma ou outra métrica.

Por que é ruim copiar uma métrica de um ambiente para outro? Onde estão as falhas dos benchmarkings e das pesquisas de mercado? Que cuidados devem-se tomar com a variabilidade, a grande vilã nas métricas? Como usar o Contrato de Ulisses em um centro de suporte? De que forma usar os princípios SMART? O que a teoria do caos e o bater de asas de uma borboleta no Brasil têm a ver com métricas? O enigma de Per Back é compatível com suporte técnico e seus objetivos? Qual a relação de um Cisne Negro com o trabalho de um gerente de Help Desk e Service Desk?

As respostas a essas perguntas estão neste livro, cuja leitura é obrigatória para quem trabalha na área!

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Sumário

Sumário

  • Agradecimentos
  • Apresentação por Mauricio Machado
  • Prefácio
  • A você, (futuro) gestor de centro de suporte
  • Falta uma métrica?
  • Preâmbulo
  • A Caverna de Platão
  • O verdadeiro valor do centro de suporte
  • Das convenções adotadas
  • Balanced Scorecard
  • Economia Comportamental
  • KCS – Knowledge Centered Support
  • Expressões que envolvem métricas
  • Sobre os capítulos
  • Capítulo 1 ■ Introdução
  • Objetivos
  • Resultado: alcançar os objetivos dentro do prazo
  • Fase a fase
  • Análise da métrica
  • Contrato de Ulisses
  • Agrupamento das métricas
  • Capítulo 2 ■ Métricas, métricas
  • Defrontar a realidade – quais indicadores que importam e por quê
  • Padronização de processos
  • Um passo adiante e avisos
  • O resultado real – missão e medidas
  • Métricas do tipo foto e do tipo filme
  • Benchmarking com o mercado ou com o próprio centro de suporte?
  • Capítulo 3 ■ Projeto de métricas e indicadores de desempenho
  • Das classificações de um centro de suporte
  • Como construir os indicadores de desempenho
  • Princípios SMART para metas e métricas
  • Métricas integradas – um alerta importante
  • Capítulo 4 ■ Resistência às métricas
  • Significa mudança e as pessoas não gostam
  • Torna o trabalho aborrecido
  • Expõe as pessoas e seus desempenhos
  • É como andar de bicicleta
  • Torna os problemas visíveis
  • Como seduzir o técnico
  • Resumo
  • Capítulo 5 ■ Lista de métricas
  • Recomendações preliminares
  • Quantidade de Usuários por Técnico
  • Quantidade de Chamados Resolvidos/Atendidos/Volumetria
  • Quantidade de Chamados Resolvidos no Primeiro Contato/FCR
  • Quantidade de Chamados Resolvidos pelo Nível 1
  • Quantidade de Chamados Resolvidos sem Visitas
  • Quantidade de Chamados que o Nível 1 Poderia Resolver
  • Quantidade de Chamados que o Usuário Poderia Resolver
  • Quantidade de E-mails até a Solução do Chamado
  • Quantidade de Intervenções
  • Quantidade de Chamados por Tipo
  • Quantidade de Chamados Tipo Dúvidas
  • Quantidade de Chamados por Situação ou Estágio
  • Quantidade de Chamados Criados por Usuário
  • Quantidade de Chamados por Grupo Solucionador/Carga de Trabalho
  • Quantidade de Chamados Atendidos Dentro do Prazo
  • Quantidade de Chamados Escalados pelo Nível 1
  • Quantidade de Chamados com Escalação Incorreta
  • Quantidade de Chamados com Categorização Incorreta
  • Quantidade de Chamados Reabertos/Reincidência
  • Quantidade de Chamados Resolvidos por Técnico
  • Quantidade de Chamados Criados por Horário/Distribuição
    • minutos
  • Quantidade de Novos Chamados
  • Quantidade de Chamados Criados com Prioridade Máxima
  • Quantidade de Chamados Pendentes/Backlog
  • Quantidade de Problemas Pendentes/Backlog
  • Quantidade de Incidentes Associados a Problemas
  • Quantidade de Incidentes Versus Quantidade de Chamados
  • Tempo em Espera para Atender ou em Aguardo/TME
  • Tempo de Conversação
  • Tempo do Chamado até sua Solução/Idade
  • Tempo para Primeira Resposta por E-mail
  • Tempo Consumido em Intervenções
  • Tempo Pendente com Usuário
  • Tempo de Ocupação por Técnico
  • Tempo de Deslocamento por Chamado
  • Taxa de Abandono
  • Taxa de Desistência
  • Custo por Chamado
  • Custo por Requisição
  • Custo por Cliente, Departamento ou Área de Negócio
  • Qualidade de Atendimento via Escuta Ativa
  • Quantidade de Soluções Existentes na Base de Conhecimento
  • Quantidade de Acessos à Base de Conhecimento
  • Quantidade de Acessos à Base de Conhecimento por Produto ou Serviço
  • Colaboração por Time na Alimentação da Base de Conhecimento
  • Quantidade de Soluções na Base de Conhecimento com Revisão Pendente
  • Satisfação do Usuário
  • Satisfação do Técnico
  • Quantidade de Horas de Treinamento por Técnico
  • Rotatividade de Técnicos
  • Absenteísmo de Técnicos
  • Aderência dos Técnicos à Escala de Horários
  • Quantidade de Técnicos versus Pessoas no Centro de Suporte
  • Licenças de Itens de Configuração Sem Uso
  • Licenças de Itens de Configuração Não Autorizadas
  • Tempo Disponível Entre Falhas de Itens de Configuração/MTTF
  • Tempo Médio Para Reparos de Itens de Configuração/MTTR
  • Tempo Médio Entre Falhas de Itens de Configuração/MTBF
  • Quantidade não localizada de Itens de Configuração
  • Distribuição de Itens de Configuração por Tipo
  • Comentários adicionais
  • Inter-relação de métricas
  • Capítulo 6 ■ Painel de controle (dashboard)
  • Painel analítico versus operacional
  • Benefícios
  • Construção
  • Capítulo 7 ■ Melhoria Contínua e Pensamento Enxuto
  • Análise do processo
  • Condição-alvo
  • Frases para reflexão
  • O tesouro de Bresa
  • Capítulo 8 ■ Sistemas complexos
  • Edward Lorenz
  • Nassim Nicholas Taleb
  • Humberto Mariotti
  • Joshua Cooper Ramos
  • Conclusões sobre o capítulo
  • Capítulo 9 ■ Iniciar
  • Mudança de hábitos
  • Planejar
  • Desenvolver
  • Verificar
  • Agir
  • Um iniciar ao estilo Vicente Falconi
  • Capítulo 10 ■ Recomendações finais
  • Algumas probabilidades de manipulação de dados
  • Apêndice A ■ Recompensas
  • Primeiro, as precauções
  • Premiação por tarefas repetitivas versus as cognitivas
  • Métricas compostas
  • Métricas com fórmulas de complexidade exagerada
  • Pagar em dinheiro conforme faturamento gerado pelo chamado
  • Você é o que você mede
  • Apêndice B ■ O triângulo de Mintzberg
  • Métrica x Prática de Mercado x Visão
  • O triângulo de Mintzberg
  • Alerta para problemas
  • Amenização
  • Referências
  • Índice remissivo
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Sobre o autor

Roberto Cohen

Roberto Cohen é especialista em Help Desk e Service Desk. Concluiu duas pós-graduações, uma em Psicologia nas Organizações e outra em Dinâmica dos Grupos, e possui MBA em Centro de Serviços Compartilhados. É diretor do 4HD, organismo especializado em desenvolvimento e treinamento gerencial em Help Desk e Service Desk. É palestrante de eventos… Ver perfil completo ▶

Opinião dos leitores

Erik S

Didático e útil. Excelente para trabalhar.

Régio D

Excelente.

Daniel H

Livro direto e objetivo, com um embasamento teórico. Poderia ter mais exemplos reais para cada métrica.

Robson P R

Material muito bom conforme livros anteriores do autor.

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