Engenharia de Plataforma

Um guia para líderes técnicos, de produtos e de pessoas

Engenharia de Plataforma
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Engenharia de Plataforma

Autores:

ISBN impresso: 978-85-7522-941-5
ISBN ebook: 978-85-7522-942-2
Ano: 2025
Páginas: 320
Preço impresso: R$ 109,00 O ebook deste livro está disponível na Amazon.

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Descrição do livro

Nos últimos 25 anos, as organizações de software têm enfrentado um desafio persistente: como gerenciar código, ferramentas e infraestrutura compartilhados entre várias equipes. Equipes centralizadas em geral são insuficientes — oferecendo sistemas desajeitados, ignorando as necessidades do usuário e não conseguindo entregar estabilidade e confiabilidade. Algumas organizações tentaram o outro extremo, mas o resultado é frequentemente o caos, com pequenas equipes afogando-se em complexidade. Algumas poucas selecionadas decifraram o código ao adotar uma abordagem diferente: engenharia de plataforma. Elas criam plataformas robustas e fáceis de usar para controlar a complexidade, fornecer alavancagem e aumentar a produtividade da equipe de aplicativos.

Este livro prático orienta engenheiros, gerentes, gerentes de produto e líderes por meio das mudanças que as organizações modernas lideradas por plataforma exigem. Você aprenderá o que é engenharia de plataforma — e o que não é — e porque ela está se tornando essencial.

Com este livro, você irá:

• Cultivar uma mentalidade centrada no desenvolvedor e na plataforma como produto

• Aprender o que são e o que não são equipes de engenharia de plataforma

• Iniciar o processo de adoção da engenharia de plataforma em sua organização

• Descobrir do que se precisa para se tornar um gerente de produto para uma equipe de plataforma

• Entender os desafios que surgem à medida que você escala plataformas

• Obter insights sobre as melhores práticas para liderar equipes de engenharia de plataforma bem-sucedidas.

“Engenharia de plataforma é um esporte de equipe. Este é seu manual.” – Kelsey Hightower, ex-Distinguished Engineer do Google e coautor de Kubernetes: Up & Running (O’Reilly)

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Sumário

Sumário

  • Prólogo
  • Apresentação
  • Parte I: O que é e o porquê da engenharia de plataforma
  • Capítulo 1: Por que a engenharia de plataforma está se tornando essencial
  • Definindo “plataforma” e outros termos importantes
  • O pântano generalizado
  • Como ficamos presos no pântano generalizado
    • Mudança nº 1: Explosão de escolhas
    • Mudança nº 2: Maiores necessidades operacionais
    • Resultado: Afogando-se no pântano
  • Como a engenharia de plataforma limpa o pântano
    • Limitar primitivos e ao mesmo tempo minimizar a sobrecarga
    • Reduzindo a cola por aplicativo
    • Centralizando o custo das migrações
    • Permitindo aos desenvolvedores de aplicativos operarem o que eles desenvolvem
  • Capacitando equipes para se concentrarem na construção de plataformas
  • Concluindo
  • Capítulo 2: Os pilares da engenharia de plataforma
  • Adotando uma abordagem de produto com curadoria
  • Desenvolvendo abstrações baseadas em software
    • As principais abstrações: serviço de plataforma e suas APIs
    • Clientes pesados
    • Customizações do OSS
    • Integrando registros de metadados
  • Atendendo a uma ampla base de desenvolvedores de aplicativos
  • Operando como fundações
    • Responsabilidade pela plataforma completa
    • Suporte à plataforma
    • Disciplina operacional
  • Concluindo
  • Parte II: Práticas de engenharia de plataforma
  • Capítulo 3: Como e quando começar
  • Promover a cooperação de plataformas em pequena escala
  • Criando as equipes de plataforma que substituem a cooperação
    • Os benefícios da centralização da propriedade valem os custos?
    • Perceba que a dinâmica coletiva não existe mais
    • Foco na resolução de problemas, não em novas tecnologias ou arquiteturas
    • Cuidado com novos engenheiros vindos de empresas muito maiores
    • Seja lento ao contratar gerentes de produto (e evite gerentes de projeto)
    • Problemas especiais para plataformas de integração/serviços compartilhados
  • Transformando uma organização de infraestrutura tradicional
    • Toda a sua cultura de engenharia precisa mudar
    • Identifique as áreas mais promissoras para começar
    • por encerrado
    • Mude a maneira como você oferece suporte aos seus produtos
    • Atualize seu processo de entrevista
    • Atualize seus sistemas de reconhecimento e recompensa
    • Não tenha muitos gerentes de projeto
    • escrevendo código
    • Faça a reestruturação necessária
    • Mantenha a diversão!
  • Concluindo
  • Capítulo 4: Construindo ótimas equipes de plataforma
  • Os riscos das equipes de plataforma com foco único
    • Muito foco em sistemas
    • Muito foco no desenvolvimento
  • As diferentes funções dos engenheiros de plataforma
    • Engenheiros de software
    • Engenheiros de sistemas
    • Engenheiros de confiabilidade
    • Especialista de sistemas
  • Contratação e reconhecimento de engenheiros em todas as funções
    • Permita títulos específicos por função
    • Evite criar uma nova matriz de nível de engenheiro de software
    • Tenha, no máximo, uma matriz de nível para as funções dos sistemas
    • Se necessário, crie um novo processo de entrevista para engenheiro de software
    • Varie a entrevista apenas ligeiramente para funções de sistemas
    • Entrevista que considera a empatia pelo cliente
  • O que faz um ótimo gerente de engenharia de plataforma?
    • Experiência em operação de plataformas
    • Experiência em projetos grandes e de longa duração
    • Atenção aos detalhes
  • Outras funções em uma equipe de plataforma
    • Gerentes de produto
    • Proprietários de produtos
    • Gerentes de projeto/gerentes de programa técnico
    • Defensores do desenvolvedor, escritores técnicos e engenheiros de suporte
  • Criando uma cultura de equipe de engenharia de plataforma
    • Uma plataforma dividida entre uma equipe de desenvolvimento e uma equipe de SRE
    • Pontos fortes e fracos da equipe de desenvolvimento
    • Mesclando as equipes e adicionando o gerenciamento de produtos
    • Incutindo uma cultura de engenharia de plataforma
  • Concluindo
  • Capítulo 5: Plataforma como um produto
  • A cultura do produto se concentra no cliente
    • Características dos clientes internos
    • Colaborando com clientes internos
    • Empatia pelos clientes
  • Descoberta de produtos e análise de mercado
    • Identificando potenciais produtos de plataforma
    • Evolução das ofertas existentes: aparando as arestas ou repensando o problema
    • Pesquisa de mercado: validando novos investimentos
    • Métricas do produto
  • Execução bem-sucedida do produto: criando um roteiro do produto
    • Visão: longo prazo
    • Estratégia: médio prazo
    • Metas e métricas: este ano
    • Marcos: trimestral
    • Roteiro voltado ao cliente
    • Especificação de recursos
    • A prática leva à perfeição
  • Modos de falha do produto
    • Subestimando o custo da migração
    • Superestimando o orçamento de mudança para usuários
    • Superestimando o valor de novos recursos quando a estabilidade é ruim
    • Ter muitos gerentes de produto para o tamanho da equipe de engenharia
  • Concluindo
  • Capítulo 6: Operação de plataformas
  • Práticas de plantão
    • Por que a cobertura de plantão 24x7 é importante
    • Por que DevOps mesclado?
    • Chegando a uma carga de plantão sustentável
  • Práticas de suporte
    • Por que os engenheiros de plataforma devem fazer trabalho de suporte
    • Estágio 1: Formalize os níveis de suporte
    • Estágio 2: Separe o suporte não crítico do suporte de plantão
    • Estágio 3: Contrate um especialista em suporte
    • Estágio 4: Em escala com uma organização de suporte de engenharia
  • Práticas de feedback operacional
    • SLOs e SLAs são necessários; orçamentos de erro são opcionais
    • Gerenciamento de mudanças
    • Monitoramento sintético
    • Revisões operacionais
  • Concluindo
  • Capítulo 7: Planejamento e entrega
  • Planejando projetos de longa duração
    • Esclarecendo objetivos e requisitos em um documento de proposta
    • Passando da proposta ao plano de ação
    • Evitando trabalho árduo
  • Planejamento de roteiro de baixo para cima
    • Trabalho de “manter as luzes acesas”
    • Mandatos
    • Melhorias no sistema
    • Reunindo tudo
  • Comunicando status com vitórias e desafios quinzenais
    • Noções básicas
    • Por que: qual o valor?
    • O quê: Estruturação de atualizações de vitórias e desafios
    • Não se esqueça dos desafios!
    • Fazer com que sua equipe escreva vitórias e desafios
  • Concluindo
  • Capítulo 8: Rearquitetando Plataformas
  • Por que a rearquitetura é preferível à construção de uma v2
    • Diferentes mentalidades de engenharia
    • As necessidades de arquiteturas impulsionam as demandas de mentalidade
    • Por que é difícil construir plataformas v2, mas é possível rearquitetar
  • Abordando a segurança com arquitetura
  • Proteções para rearquiteturas
    • Compatibilidade
    • Testes
    • Ambientes inferiores
    • Grupos parciais, implantações lentas e ficar uma versão atrás
  • Planejamento de rearquiteturas
    • Etapa 1: Pense grande nos objetivos finais da rearquitetura
    • Etapa 2: Considere os custos de migração
    • Etapa 3: Determine as principais vitórias dos próximos 12 meses
    • Etapa 4: Obtenha a adesão da liderança e esteja preparado para esperar
  • Concluindo
  • Capítulo 9: Migrações e descontinuação de plataformas
  • Antipadrões de migração
  • Projete migrações mais fáceis
    • Use abstrações de produtos que minimizem a cola e limitem a variação
    • Crie arquitetura para migrações transparentes
    • Rastreamento de metadados de uso
    • Desenvolva automação para evitar ações manuais
    • Documente rampas de entrada e saída
  • Coordene migrações mais suaves
    • Defina o escopo, limite-o e priorize mudanças planejadas
    • Comunique-se cedo e publicamente
    • Atravessar os 20% finais
    • Use mandatos com moderação
  • Descontinuação de plataformas
    • Decidir quando descontinuar
    • Coordenando a descontinuação
    • Não tenha medo da descontinuação quando ela fizer sentido
  • Concluindo
  • Capítulo 10: Gerenciando relacionamentos com as partes interessadas
  • Mapeamento das partes interessadas: a grade de poder-interesse
  • Comunicando com a transparência certa
    • Cuidado com o excesso de compartilhamento de detalhes
    • Use reuniões individuais regulares criteriosamente
    • Acompanhe as expectativas e os compromissos
    • Maior escala com reuniões de alinhamento e conselhos consultivos de clientes
    • Aumente a comunicação durante períodos difíceis
  • Encontre concessões aceitáveis
    • Seja claro sobre o impacto comercial
    • Às vezes diga “Sim, com concessões”
    • Dizer “Não” sem arruinar o relacionamento
    • Comprometendo-se com as plataformas paralelas
  • Problemas financeiros: gestão de custos e orçamento
    • Etapa 1: Descubra quem se beneficiará amanhã
    • Etapa 2: Agrupe o trabalho em equipes (não faça isso pessoa por pessoa)
    • Etapa 3: Traga sugestões sobre o que cortar e opiniões fortes sobre o que manter
  • Concluindo
  • Parte III: Como é o sucesso?
  • Capítulo 11: Plataformas alinhadas
  • Alinhamento em termos de propósito
    • Alinhe as equipes com o propósito por meio da combinação certa de pessoas
    • Alinhe a cultura com o propósito por meio de práticas comuns
    • Alinhe a cultura com o propósito fazendo as equipes colaborarem
  • Alinhamento da estratégia do produto
    • Promova a mentalidade multiplataforma com gerenciamento independente de produtos
    • Promova a arquitetura multiplataforma com os principais ICs independentes
    • Busque feedback de comentários em pesquisas com clientes em toda a plataforma
    • Resolva criteriosamente o desalinhamento com a reestruturação
  • Faça alinhamento de planos
    • Alinhe apenas em projetos maiores, não em todos os detalhes
    • Seja franco ao enfrentar o desalinhamento
    • O alinhamento final vem da liderança baseada em princípios
  • Amarrando tudo: Alinhando uma organização
  • Concluindo
  • Capítulo 12: Plataformas confiáveis
  • Confie no modo como você opera
    • Acelerar a confiança capacitando líderes experientes
    • Otimizar o crescimento da confiança encomendando casos de uso
  • Confie em seus grandes investimentos
    • Busque a adesão das partes interessadas técnicas para a confiança nas rearquiteturas
    • Busque patrocínio executivo para confiança em novos produtos
    • Mantenha sistemas antigos para preservar a confiança
    • Ganhar confiança requer flexibilidade sobre o que é “certo”
  • Confiança para priorizar a entrega
    • Crie uma cultura de velocidade
    • Priorize projetos para liberar capacidade da equipe
    • Desafie as suposições sobre o escopo do produto
  • Amarrando tudo: o caso da plataforma excessivamente acoplada
  • Concluindo
  • Capítulo 13: Plataformas gerenciam complexidade
  • Gerenciando a complexidade acidental da coordenação humana
  • Gerenciando a complexidade das plataformas paralelas
  • Gerenciando a complexidade controlando o crescimento
  • Gerenciando a complexidade por meio da descoberta de produtos
  • Amarrando tudo: equilibrando a complexidade interna e externa
    • Esgotamento nas operações OSS
    • Tentando (e falhando) em mudar o jogo
    • Plataformas paralelas forçam uma reinicialização
    • Executando na reinicialização
  • Concluindo
  • Capítulo 14: Plataformas amadas
  • O amor simplesmente funciona
  • O amor pode parecer um hack
  • O amor pode ser óbvio
  • Amarrando tudo: o amor torna seus usuários incríveis
  • Concluindo: O que é o amor? Querida, não me magoe
  • Observações finais
  • Índice remissivo
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Sobre os autores

Camille Fournier

Camille Fournier é executiva de tecnologia com experiência em liderança que vai de startups em estágio inicial a corporações listadas na Fortune 50. Ela foi membro fundadora do Comitê de Supervisão Técnica do CNCF e atualmente atua no conselho da ACM Queue. Camille é autora de The Manager’s Path (O’Reilly).… Ver perfil completo ▶

Ian Nowland

Ian Nowland é um veterano com 25 anos de experiência na indústria de software, mais recentemente como vice-presidente sênior de engenharia essencial na Datadog. Ele trabalhou na AWS de 2008 a 2016, atuando como líder do Amazon EMR e no projeto EC2 Nitro. Atualmente, ele é cofundador de uma startup de modo furtivo (que opera longe dos holofotes).… Ver perfil completo ▶

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